Atp udbetaling ved død til børn

Arbejdsmarkedets TillægsPension, ofte omtalt som ATP, er en obligatorisk pensionsordning, der omfatter næsten alle lønmodtagere og personer, der modtager offentlig forsørgelse i Danmark. Det repræsenterer en ekstra pensionsopsparing, som finansieres gennem indbetalinger fra arbejdsmarkedets organisationer. ATP fungerer således som et supplement til folkepensionen, der udbetales, når pensionsalderen er nået, og for resten af livet.

I modsætning til folkepensionen, der administreres af staten, er ATP resultatet af bidrag fra lønmodtagere og arbejdsgivere - en samlet investering i den enkelte borgers fremtidige økonomiske sikkerhed. Både den enkelte arbejdstager og dennes arbejdsgiver er pligtige til at bidrage til ATP, hvilket sker automatisk via lønudbetalingen.

Hvem er omfattet af ATP-ordningen? Enhver, der er ansat i en dansk virksomhed, skal have indbetalt ATP-bidrag, såfremt følgende krav er opfyldt: Personen arbejder minimum 9 timer ugentligt og modtager løn herfor, beskæftigelsen foregår i Danmark eller som udsendt medarbejder for en dansk virksomhed i udlandet, og personen er mindst 16 år gammel.

Der sondres ikke i forhold til jobfunktion; uanset om man er administrerende direktør, lærling, hushjælp eller fabriksarbejder, er bidraget det samme månedligt. Det er udelukkende antallet af arbejdstimer, der afgør bidragets størrelse. Derudover er personer, der modtager offentlige ydelser - eksempelvis sygedagpenge eller dagpenge fra A-kassen - ligeledes forpligtet til at indbetale til ATP.

Fradraget sker automatisk, inden ydelsen udbetales. Omkring 5 millioner danskere er dækket af ordningen. Hvad udgør ATP-bidraget? På din lønseddel kan du se det samlede ATP-bidrag, der er indbetalt i løbet af året. Betalingen til ATP foretages automatisk af din arbejdsgiver i henhold til fastsatte takster. Disse takster er baseret på dit ugentlige timetal og hyppigheden af din lønudbetaling, men er uafhængige af din løns størrelse.

Bidraget fratrækkes din løn, hvilket betyder, at både arbejdstager og arbejdsgiver deler ansvaret for finansieringen af denne fælles ordning. Hvor meget bidrager du med til ATP? Som tidligere nævnt, afhænger ATP-bidraget af dit ugentlige timetal. Derudover varierer beløbet på din lønseddel afhængigt af, om du er månedslønnet, dags- eller ugelønnet, eller løsarbejder.

De specifikke takster for de forskellige lønformer, opdelt efter arbejdstimer og udbetalingsfrekvens, fremgår af det følgende afsnit. Disse takster trådte i kraft d. Hvordan beregnes ATP-bidraget? Ved beregningen af dit ATP-bidrag tages der udelukkende højde for antallet af arbejdstimer. Der er ingen korrelation mellem din løns størrelse og det beløb, du betaler i ATP-bidrag.

ATP-bidrag for månedslønnede: Ved mindst 37 timer pr. måned: ,00 kr. Ved under 39 timer pr. måned: 0 kr. ATP-bidrag for dags-lønnede: Ved mindst 54 timer pr. uge: 0 kr. Ved under 18 timer pr. uge: 0 kr. ATP-bidrag for ugelønnede: Ved mindst 27 timer pr. uge: 0 kr. Ved under 9 timer pr. uge: 0 kr. ATP-bidrag for løsarbejdere: Pr. arbejdet time: 0 kr.

Hvornår udbetales ATP-tillægspensionen?

Tillægspensionen udbetales, når du når pensionsalderen. Pensionsalderen varierer afhængigt af dit fødselsår, men ligger aktuelt mellem 65 og 68 år. Du behøver ikke selv at anmode om udbetalingen; du vil automatisk modtage information herom, når du nærmer dig pensionsalderen, hvorefter udbetalingen sker automatisk til din NemKonto, medmindre du vælger at udskyde den.

Du kan finde yderligere information om udskydelse af ATP senere i denne artikel. Pensionen udbetales enten månedligt eller årligt, afhængigt af beløbets størrelse. Hvis din månedlige udbetaling er under 2.000 kr., udbetales den årligt. Hvis den overstiger 2.000 kr., udbetales den månedligt. Pensionen udbetales livslangt fra pensionsalderen, hvilket sikrer dig en ekstra indtægt, så længe du lever.

Det er således ikke en begrænset pensionsordning, der ophører, når de opsparede midler er brugt op. ATP - hvor meget kan du forvente at modtage? Udbetalingen fra ATP er afhængig af, hvor meget du har arbejdet i løbet af dit liv. Har du eksempelvis været fuldtidsansat hele din karriere, eller har der været perioder med deltidsarbejde?

Det spiller også en rolle, hvornår du begyndte at arbejde og dermed startede med at indbetale til ATP. Det maksimale beløb, du kan modtage, ligger omkring 2.000 kr. pr. måned. Får jeg en højere ATP-udbetaling ved at udskyde den? Du har mulighed for at udskyde udbetalingen af din ATP. Dette kan være relevant, hvis du ikke har umiddelbart behov for udbetalingen, eksempelvis hvis du fortsætter med at arbejde, eller hvis dine øvrige pensionsordninger dækker dine behov i starten af din pensionisttilværelse.

Jo længere du venter, desto højere bliver din månedlige eller årlige udbetaling. Dermed kan du potentielt modtage et større samlet beløb over din levetid, hvis du lever længe. Omvendt vil et kortere livsforløb resultere i en mindre samlet udbetaling. Udbetalingen af din ATP-pension kan udskydes indtil du fylder 75 år. Hvor meget mere får jeg ved at udskyde ATP?

Stigningen i udbetalingen afhænger af, hvor længe du udskyder den. For hver måned, du udskyder udbetalingen, forhøjes den månedlige udbetaling med en bestemt procentsats. Satsen revideres årligt. Nedenfor kan du se, hvor meget udbetalingen stiger med for hvert år, du udskyder betalingen.